索尼扩招引进DEI人士 星鸣特工教训疑似不够深

在电子竞技领域，"多样性、公平性和包容性"（DEI）一直是备受争议的话题。近年来，游戏开发商为了迎合DEI趋势，有时会刻意加入或修改原有角色，这引发了一些玩家的不满和抵制。

尽管有些游戏公司开始重新考虑他们的DEI政策，但索尼PlayStation似乎在进一步加强对DEI的关注。据报道，索尼最近发布了招聘广告，计划扩大其DEI部门，并引入更多相关专业人士。新员工将直接向PlayStation Studios的DEI经理汇报，并与全球DEI社会团队合作。这表明索尼可能会与Sweet Baby Inc（SBI）等以政治正确著称的公司建立更紧密的合作关系。

这一决策在玩家社区中引发了热议。一些玩家担心，过度强调DEI可能会导致游戏内容的质量受损，甚至有网友吐槽说“所谓DEI包容一切，就是不包容正常人”。另一方面，也有观点认为，推动DEI有助于创造一个更加多样化和包容的游戏环境。

值得注意的是，并非所有公司都在朝这个方向前进。例如，微软最近解散了一个主要的DEI团队，这可能预示着游戏行业对DEI的重视程度正在发生变化。

索尼PlayStation的决策无疑将引起业界和玩家的进一步关注。未来，游戏内容的多样性和包容性将如何发展，以及这将如何影响玩家的游戏体验，仍然是一个值得关注的问题。